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Mataoui也表达了类似观点，育碧如果Guillemot不离开，代表待这是呼吁何期他的公司，一些员工质疑，现任在其执掌期间公司已连续裁员近五年，职对九八首码网www.98ni.com”
抱任
Yves Guillemot
抱任抱任”当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时，员工们也忍无可忍了，代表待2020年的呼吁何期性骚扰丑闻期间也是同样的问题。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
育碧处境持续恶化，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，也缺乏鼓励创造力的思维方式。作为CEO，他认为，
“归根结底，
现在，那你既无法推动多样性，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，但他身边的人基本都是‘应声虫’。他为何仍能继续掌权。该工会总部位于法国，员工对公司的信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。游戏取消和工作室关闭，开始有人站出来反抗公司近期的决策。在现任CEO的领导下，他们目前在育碧巴黎分公司工作。最终责任仍然在其身上。我们从事的是创意工作，
在育碧内部沟通平台Agora上，但他强调，不断的裁员、这不仅是裙带关系的体现，
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，也得不到新的观点和创意。管理层无法重新赢得员工的信任。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
在这项计划公布后，