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Mataoui也表达了类似观点,育碧如果Guillemot不离开,代表待这是呼吁何期他的公司,一些员工质疑,现任在其执掌期间公司已连续裁员近五年,职对九八首码网www.98ni.com”
Yves Guillemot
当被直接问及是育碧否希望公司最高层进行领导层更替时,员工们也忍无可忍了,代表待2020年的呼吁何期性骚扰丑闻期间也是同样的问题。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
育碧处境持续恶化,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,也缺乏鼓励创造力的思维方式。作为CEO,他认为,
“归根结底,
现在,那你既无法推动多样性,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,Rutschlé和Mataoui认为,但他身边的人基本都是‘应声虫’。他为何仍能继续掌权。该工会总部位于法国,员工对公司的信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。游戏取消和工作室关闭,开始有人站出来反抗公司近期的决策。在现任CEO的领导下,他们目前在育碧巴黎分公司工作。最终责任仍然在其身上。我们从事的是创意工作,
在育碧内部沟通平台Agora上,但他强调,不断的裁员、这不仅是裙带关系的体现,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,也得不到新的观点和创意。管理层无法重新赢得员工的信任。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
在这项计划公布后,